O escritório fornece aos seus clientes amplo suporte consultivo, preventivo e contencioso trabalhista para empresas de pequeno, médio e grande porte, de forma a maximizar os resultados e minimizar os riscos da atividade econômica desenvolvida, concedendo tranquilidade e segurança à empresa para que a mesma tenha um crescimento estruturado, mitigando ao máximo o risco de sofrer demandas trabalhistas.

Exaltam-se as seguintes atuações:

  • Consultoria preventiva a empresas quanto às formas e possibilidades de contratação e riscos da atividade;
  • Elaboração de contratos de trabalho e orientações sobre a validade e eficácia de cada tipo de contrato trabalhista;
  • Orientações referentes a categorias com legislação específica;
  • Participação em negociações coletivas para auxiliar a categoria na elaboração de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;
  • Elaboração de pareceres para mitigar prejuízos decorrentes de casos pontuais e adequar os procedimentos internos da empresa;
  • Orientações à empresa sobre alterações da legislação, acordos coletivos e entendimento dos Tribunais que possam vir a repercutir efeitos na relação da empresa com seus empregado;
  • Auxílio e instrução de procedimentos de investigação prévia;
  • Constituição e regularização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
  • Atuação perante órgãos administrativos, como, por exemplo, a Delegacia Regional do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, entre outros;
  • Defesa em reclamações movida contra a empresa;
  • Propositura de ações pelo empregador, tais como consignação em pagamento e ressarcimento de danos causados pelo empregado;
  • Responsabilidade decorrente de acidentes de trabalho;
  • Atuação nos Tribunais Superiores;
  • Atuação em dissídios coletivos;
  • Ações civis públicas;
  • Ações rescisórias;